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【目指せ年収1000万円】高年収を望むエンジニアがJACリクルートメントを使うべき理由

年収アップエンジニア転職にJACリクルートメントがおすすめヘッダーエンジニア転職
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こんにちは、たいし(プロフィールはこちら)です!

「もっと良い条件で働きたい」「スキルアップしたい」と転職を考えている方も多いのではないでしょうか?実は転職活動は正しい方法を知っていれば、効率的に進めることができます。なぜなら転職市場は常に変化しており、ニーズに合った求人を見つけるには、最新の情報を常に把握し、適切な戦略を立てる必要があるからです。

私はエンジニアとして、今までに2度の転職を経験してきました。その中で転職活動に対して、知見が深まりました。この記事では私が実際に経験した転職活動の経験を踏まえ、JACリクルートメントが転職にオススメな理由を解説します。

この記事を読むと、以下のメリットがあります。

  • JACリクルートメントのメリット・デメリットが理解できる
  • JACリクルートメントの活用がおすすめな人がわかる
  • 申込から転職完了までの流れを知れる

経験豊富なエンジニアであれば、JACリクルートメントを利用することで年収が爆上がりする可能性あり!

>> 「JACリクルートメント」の無料申込~利用の流れを紹介!

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JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメント公式

JACリクルートメントは、管理職・専門職などのハイクラス転職に特化した転職エージェントです。これによりハイクラス・ミドルクラス転職の顧客満足度が、2019年からの6年連続でNo.1を獲得しています。

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JACリクルートメント

 

JACリクルートメントのメリット

JACリクルートメントはハイクラス転職に特化した転職エージェントとして、多くのメリットがあります。

  • ハイキャリアに特化
    JACリクルートメントは、管理職、エグゼクティブ、スペシャリスト人材など、ハイキャリアの方々の転職や採用支援に特化しています。あなたのキャリアに合ったポジションを見つけるための専門的なサポートを提供しています。
  • グローバル・海外関連のポジション支援に強い
    JACリクルートメンは、海外展開を進める日系企業や外資系企業のグローバル人材ニーズに対応しています。インターナショナル領域での豊富な経験とネットワークを活かし、適切なポジションを提案します。
  • 「両面型」ならではの質の高いサービス
    一人のコンサルタントが企業と求職者の両方に対する支援を行う「両面型」のビジネスモデルを採用しています。両者のニーズを理解し、最適なマッチングを実現するため、高い満足度のサービスを提供しています。

 

JACリクルートメントのデメリット

JACリクルートメントは多くのメリットがありますが、いくつかデメリットも存在します。

  • 専門領域に特化しているため、幅広い求人案件がない
    JACリクルートメントは、ハイキャリア向けの転職や採用支援に特化しています。そのため、大手転職エージェントと比べると求人数は少なめです。そのような方は、他のエージェントと併用しての利用がおすすめです。
  • 高年収者向けのサービスに偏っている
    JACリクルートメントは年収600万円以上の求人に力を入れているため、年収500万円以下の求人をお探しの方にとっては利用しにくいという声もあります。また高年収求人となると都市部の求人が多いので、地方の求人は比較的少ない傾向があります。

 

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JACリクルートメントがオススメな人

グッドな人

JACリクルートメントは、以下のいずれかに当てはまる方に特におすすめの転職エージェントです。

  • 年収600万円以上、管理職、専門職の転職を考えている方
    JACリクルートメントは、ハイクラス向けの求人に特化しており、年収600万円以上の求人数が豊富です。また管理職や専門職向けの求人も充実しており、キャリアアップ転職を希望する方におすすめです。実際にJACリクルートメントを利用して、年収1000万円以上の転職に成功したという声も多く聞かれます。
  • 30代~50代のミドル層で、キャリアアップ転職を希望する方
    JACリクルートメントは、30代~50代のミドル層向けの求人にも力を入れています。この年代は、転職市場において競争が激化するため、キャリアアップ転職には経験豊富なキャリアコンサルタントのサポートが不可欠です。JACリクルートメントのキャリアコンサルタントは、ミドル層の転職に精通しており、あなたの経歴やスキルを活かした最適な求人を紹介してくれます。
  • 外資系・グローバル企業への転職を希望する方
    JACリクルートメントは、外資系・グローバル企業の求人にも強みを持っています。外資系企業への転職は、英語力やビジネスマナーなど、独自のスキルや経験が求められます。JACリクルートメントのキャリアコンサルタントは、外資系企業の採用基準に精通しており、あなたの面接対策もしっかりサポートしてくれます。

 

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JACリクルートメントの申込~利用の流れ

会員登録画像

JACリクルートメントを利用する際の流れについて、詳しく説明します。

ステップ詳細
公式ホームページにアクセスJACリクルートメント公式サイトにアクセスし、「無料会員登録」ボタンをクリックします.
基本情報入力登録画面で住所、経験職種、年収などの基本情報と、利用するメールアドレスを入力します.
規約同意と登録入力した情報に基づいて「規約に同意して登録へ」をクリックし、登録を完了させます.
面談調整と求人提供登録後、JACリクルートメントの担当コンサルタントと面談を調整し、最適な求人案件を提供してもらえます。非公開求人や海外企業の求人も豊富に扱っているため、幅広いキャリアニーズに対応しています .

 

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まとめ

今回はJACリクルートメントのメリット・デメリット、おすすめする人についてご紹介しました。JACリクルートメントは専門職特化の転職エージェントのため、エンジニア転職は相性が非常にいいです。

エンジニアは普通に仕事をしているだけで実務経験が積み上がり、いつの間にか市場価値がかなり向上していたなんてことがよく起こります。「給料増やしたいな」と思われているのでしたら、まず無料登録してコンサルタントに相談してみることをおすすめします!

\エンジニアはまず登録して市場価値の確認を!/

JACリクルートメント

 

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【IT土方からの脱出】失敗しないエンジニア転職完全ガイド
この記事では、エンジニアが転職を行うにあたって知っておくべき情報を紹介しています。転職をするとき、進め方などで悩んでいませんか?ただ転職にはある程度テクニックがあり、知っていることで転職をうまく進められます。実際にエンジニア転職経験のある筆者が、転職成功させたノウハウをすべて伝授します!
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